Naudinga informacija

Kaip parašyti gerą darbo skelbimą?

Darbo skelbimas yra viena iš svarbiausių darbuotojų pritraukimo priemonių. Gerai parengtas skelbimas gali padidinti tikimybę surasti tinkamų kandidatų.

Šiame straipsnyje rasite 6 patarimus, kaip parašyti gerą darbo skelbimą.

Skaityti

Kokios įmonės sulaukia didesnio kandidatų dėmesio?

Įmonės, kurios sulaukia didesnio kandidatų dėmesio, dažniausiai pasižymi tam tikromis savybėmis ir tinkamai parengtais darbo skelbimais.

Keli esminiai veiksniai, lemiantys įmonės ir darbo skelbimo patrauklumą:

Skaityti

Kaip neprarasti gerų kandidatų?

CV-Online Recruitment vyr. personalo atrankų projektų specialistė Kristina Bolytė – Gintalienė dalinasi patirtimi ir patarimais, kaip darbuotojų atrankos metu neprarasti gerų kandidatų?

Skaityti

Koks interviu metodas jums tiktų labiausiai?

CV-Online Recruitment vyr. personalo atrankų projektų specialistė Kristina Bolytė – Gintalienė supažindina su struktūruoto interviu ypatybėmis ir jo alternatyvomis.

Skaityti

Kokių motyvacinių priedų pageidauja darbuotojai?

Darbuotojai kasmet jaučiasi nusivylę dėl jiems suteikiamų motyvacinių priemonių, tačiau darbdaviams būna sudėtinga nuspręsti, kokias naudas verta nurodyti darbo skelbime.

Sužinokite, kokioms motyvacinėms priemonėms darbuotojai teikia pirmenybę:

Skaityti

Kandidatų sulauksite daugiau, jei suteiksite nuotolinio darbo galimybes

Tam tikros darbo sritys ir pareigos kandidatams siejasi su nuotolinio darbo galimybe ir jei įmonė jos nesuteikia, nors galėtų, potencialūs darbuotojai ilgai nesvarstydami atmeta tokį darbo pasiūlymą.

Kam ir kada darbas biure yra privalumas, o kam - trūkumas.

Skaityti

Susisiekite:

+370 679 815 68, pardavimai@cvonline.lt