Terms and Conditions Jobseekers RU

1. ТЕРМИНЫ

1.1. CV-Online – ООО «Alma Career Lithuania», регистрационный номер 211698170, зарегистрированный адрес: ул. Швитригаилос, 11M, г. Вилнюс, Литва LT-03228, эл. почта: info@cvonline.lt.

1.2. База данных – база данных CV-Online, находящаяся на веб-сайте или доступная при использовании веб-сайта, которая содержит предложения работы, объявления соискателей и другие данные, связанные с трудоустройством.

1.3. Пользователь – физическое лицо, принявшее настоящие Условия, зарегистрированное в Базе данных и создавшее учетную запись пользователя.

1.4. Условия – условия и политика приватности для зарегистрированных соискателей в отношении использования базы данных CV-Online.

1.5. Получатель данных – юридическое или физическое лицо, использующее Базу данных, чтобы искать и отбирать сотрудников как для себя, так и для своих клиентов или чтобы использовать другие услуги, предлагаемые CV-Online работодателям через веб-сайт, на котором CV-Online предоставляет Данные пользователя (или дает доступ к этим данным), в соответствии с настоящими Условиями.

1.6. Стороны – CV-Online и Пользователь.

1.7. Услуги – все услуги CV-Online для соискателей, описанные в подразделах раздела «Соискатель» веб-сайта www.cvonline.lt. Услуги посредничества при трудоустройстве (в том числе возможность добавить CV Пользователя в Базу данных, искать и получать подходящие предложения работы на электронную почту, подавать заявки и др.), предоставляются Пользователям бесплатно. Пользователь должен уплатить CV-Online плату за дополнительные услуги (консультации, тестирование, реклама и др.) в таком объеме и на таких условиях, которые описаны в описании соответствующей Услуги.

1.8. Персональные данные – Данные пользователя, Данные доступа, Технические данные, Коммуникационные данные и Данные cookie считаются персональными данными, в соответствии с Общим регламентом защиты данных Европейского парламента и Совета 2016/679.

1.9. Данные пользователя – любые данные, связанные с Пользователем, которые он ввел в Базу данных, в том числе данные, введенные в регистрационной форме, данные, введенные в Базу данных в форме CV, и другие данные, обрабатываемые CV-Online в связи с Пользователем. Данные пользователя включают в себя (и не только): дату рождения, пол, родной язык, статус занятости, образование, номер телефона, aдрес электронной почты, страну проживания.

1.10. Данные доступа – Данные пользователя, предоставленные самим Пользователем, включающие в себя имя пользователя и пароль, выбранные Пользователем при регистрации в качестве Пользователя или позже измененные в процессе использования Базы данных. Данные доступа также включают в себя Данные пользователя, полученные от сторонних поставщиков услуг (например, LinkedIn, Facebook, Google), если Пользователь выбрал их использование для регистрации или заявки, в том числе (и не только): имя Пользователя, фото профиля, возрастная группа, пол, электронная почта, предыдущий опыт работы и другие публично доступные данные профиля.

1.11. Технические данные – данные Пользователя, сгенерированные и автоматически собранные с устройства Пользователя, используемого, чтобы получить доступ к веб-сайту, в том числе (не только): IP-адрес (в том числе местонахождение на основании IP-адреса), поставщик доступа, отправляющий URL, дата, время, маркеры доступа, вид и версия броузера, операционная система, объем и состояние отправленных данных, данные местонахождения.

1.12. Коммуникационные данные – данные, предоставляемые Пользователем CV-Online в рамках коммуникации между Пользователем и CV-Online при помощи электронных средств (например, веб-сайта, электронной почты), в том числе (и не только): имя Пользователя, электронная почта, содержание сообщения.

1.13. Данные cookie – CV-Online на своем веб-сайте использует cookie, которые могут собирать Персональные данные Пользователя.

1.14. Веб-сайт – ресурс на базе домашней страницы, созданный, чтобы предоставлять Услуги, связанные с посредничеством между соискателями и работодателями, администрируемый CV-Online и находящаяся по адресу www.cvonline.lt.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

2.1. После заполнения регистрационной формы и предоставления согласия с Политикой приватности и Условиями, Пользователю предоставляется доступ к Базе данных, чтобы он мог получить Услуги, используя Данные доступа. Если Пользователь желает получить доступ к Услугам, за которые нужно платить плату, Пользователю доступ к таким Услугам предоставляется в соответствии с определенными CV-Online условиями (описанными на веб-сайте) - после того, как будет успешно произведен соответствующий платеж или когда CV-Online получит соответствующий платеж.

2.2. Пользователь должен обеспечивать конфиденциальность Данных доступа, и не разглашать их другим лицам. Пользователь берет на себя полную ответственность за использование Данных доступа.

2.3. Если Пользователь забыл Данные доступа или их часть, или если Пользователь подозревает, что Данные доступа стали известны третьим лицам, Пользователь должен незамедлительно изменить Данные доступа, используя свою учетную запись пользователя в Базе данных, или проинформировать CV-Online, используя электронную почту или телефон – в таком случае CV-Online изменит Данные доступа вместо Пользователя.

2.4. Пользователь должен вводить в Базу данных только верные и точные Данные пользователя, не содержащие неверную или вводящую в заблуждение информацию об образовании, опыте работы или особенностях характера Пользователя. Пользователь принимает ответственность за вред, который может быть причинен CV-Online и любым третьим лицам неверными, неточными или неполно представленными Данными пользователя.

2.5. Все права в отношении Базы данных и веб-сайта принадлежат CV-Online. Используя веб-сайт, Базу данных и Услуги, Пользователь не приобретает никаких прав в отношении Базы данных или веб-сайта или их частей. Пользователь может использовать данные, включенные в Базу данных, чтобы связываться с работодателями, используя их контактную информацию, включенную в объявления о работе, чтобы подать заявки на определенную вакансию. Пользователь не должен производить выписки из Базы данных, делать ее копии или использовать ее в других целях, за исключением использования Услуг. Пользователь также не должен вызывать повреждения Базы данных, загружать незаконное или неподходящее содержание или мешать работе Базы данных. Используя Базу данных любым образом (в том числе в целях использования Услуг), Пользователь не приобретает никаких прав, в том числе авторских прав или каких-либо прав интеллектуальной собственности в отношении программного обеспечения базы, необходимого для обеспечения работы Базы данных.

2.6. Пользователь вправе дополнять, исправлять и менять данные Пользователя, которые он ввел в Базу данных, и принимать решение об их доступности Получателям данных (право менять статус Данных пользователя, т. е., делать их активными или пассивными, или отправлять информацию на электронную почту info@cvonline.lt с требованием блокирования доступа работодателей к CV Пользователя). Активные и пассивные CV видны Получателям данных, заказавшим платные услуги поиска CV. Но работодатели не могут искать лицо по имени. В отношении пассивных CV контактная информация лица, например, имя, номер телефона и адрес электронной почты, а также информация, с помощью которой можно идентифицировать лицо, в том числе (и не только): наименования предыдущих работодателей, наименования образовательных учреждений, имена и контактная информация направивших, скрывается. Если Пользователь заблокировал Данные пользователя, CV такого Пользователя видно самому Пользователю, но не видно в поиске CV.

2.7. Чтобы удалить учетную запись Пользователя, Пользователь должен отправить соответствующее заявление на info@cvonline.lt. CV-Online удалит учетную запись Пользователя в течение семи дней после получения соответствующего заявления Пользователя, принимая во внимание ограничения, определенные п. 4.11.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ CV-ONLINE

3.1. CV-Online предоставляет Пользователю возможность использовать Услуги, в том числе доступ к Базе данных, в соответствии с настоящими Условиями, а также в соответствии с другими условиями, определенными соответствующими разделами веб-сайта, в которых описаны определенные Услуги.

3.2. Если CV-Online имеет основание считать, что Данные пользователя, которые Пользователь ввел в Базу данных, неверны, незаконны, ошибочны, способствуют нелегальной деятельности или свидетельствуют о ней или же не отвечают общепринятым моральным стандартам, CV-Online вправе удалить эти данные из Базы данных.

3.3. CV-Online не является уполномоченным представителем или агентом Получателей данных, и поэтому CV-Online не принимает ответственности за какой-либо вред, который может быть причинен Пользователю при поиске работы или участии в процессах подачи заявок, представляемых в Базе данных и на веб-сайте. Пользователь начинает собеседования и заключает договор о трудоустройстве с Получателем данных самостоятельно, без посредничества CV-Online, а CV-Online не несет никакой ответственности за обещания, которые Получатель данных дает Пользователю, или за то, что Получатели данных могут нарушить условия трудового договора.

3.4. CV-Online не гарантирует, что Пользователь найдет работу, используя веб-сайт, и для этой цели не общается с лицами, которым необходимы сотрудники.

3.5. CV-Online не несет никакой ответственности за незаконное или неправомочное использование Данных пользователя, которые Пользователь предоставил Получателям данных, или за конфиденциальность таких данных, если Получатель данных обязан обеспечивать конфиденциальность этих данных.

3.6. CV-Online вправе менять веб-сайт, Базу данных, процедуры Базы данных, структуру Услуг и структуру меню, предварительно не информируя об этом Пользователя.

4. ОСУЩЕСТВЛЯЕМАЯ CV-ONLINE ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Контроллером данных в отношении Персональных данных Пользователя, обрабатываемых с целью предоставления Услуг в соответствии с настоящими Услугами, является CV-Online.

4.2. CV-Online обрабатывает Персональные данные Пользователя следующих категорий: Данные пользователя, Данные доступа, Коммуникационные данные, Технические данные и Данные cookie.

4.3. Правовое обоснование CV-Online для обработки Персональных данных зависит от цели и контекста обработки, для которых CV-Online собирает Персональные данные. CV-Online обрабатывает Персональные данные Пользователя на таком законном обосновании: исполнение правомочных обязанностей, выполнение Условий, законные интересы CV-Online или согласие Пользователя.

4.4. Если законным основанием обработки Персональных данных Пользователя являются:

4.4.1. законные интересы, в первую очередь обозначают объективные и законные интересы в отношении поставки Услуг и функциональности веб-сайта;

4.4.2. согласие, в первую очередь относится к обеспечению эффективности использования и адаптации содержания, так как без согласия Пользователя не было бы возможно адаптировать веб-сайт и Услуги к потребностям Пользователя;

4.4.3. выполнение Условий, в первую очередь относится к исполнению обязанностей в связи с поставкой Услуг;

4.4.4. исполнение правомочных обязанностей, в первую очередь означает, что CV-Online имеет установленную законом обязанность обрабатывать определенные данные Пользователя. В таком случае CV-Online не может решать, какие данные собираются и обрабатываются, так как это зависит от действующих законов.

4.5. Ниже приведен ориентировочный список целей обработки, связанных со специфическими категориями данных, а также правовым обоснованием обработки:

Согласие субъекта данных, которое предоставляется с целью обеспечения более эффективного и персонализированного создания контента Сервиса для Пользователей в связи с возможностями трудоустройства, или

Законные интересы для более эффективного предоставления Услуг и оказания более положительного влияния на возможности трудоустройства Пользователя.

4.6. Просим принять во внимание, что соответствующий работодатель, которому Пользователь согласен передать свои Персональные данные, является отдельным контроллером данных в отношении этих Персональных данных. Работодатель будет обрабатывать персональные данные Пользователя таким образом и в таких целях, о которых он отдельно проинформирует Пользователя.

4.7. Обратите внимание, что адрес электронной почты Пользователя может быть передан третьим лицам (Facebook и Google) с согласия субъекта данных с целью предоставления Пользователю персонализированного контента на сторонних веб-сайтах.

4.8. CV-Online также может обрабатывать Данные пользователя в других целях при условии, что CV-Online своевременно проинформирует Пользователя об этих целях и либо Пользователь соглашается на запланированное использование Персональных данных, либо существует законное основание, либо же новая цель обработки совместима с изначальной ранее определенной целью обработки.

4.9. Просим принять во внимание, что в ходе поставки Услуг CV-Online может анализировать Данные пользователя, чтобы создавать индивидуальные профили. Эти профили используются, чтобы прогнозировать, какие Получатели данных могли бы отвечать профилю и потребностям Пользователя. Профилирование основывается на сделанных Пользователем выборах и требованиях, установленных в рамках Данных пользователя. CV-Online считает, что профилирование не будет иметь существенного влияния, за исключением того, что оно обеспечит Пользователю адаптированный и более удобный процесс пользования Услугами CV-Online.

4.10. CV-Online хочет подчеркнуть, что представление Данных пользователя и Данных доступа является обязанностью, вытекающей из Условий, и непредставление этих данных или требование прекращения или ограничения их обработки может означать, что для CV-Online становится невозможным поставлять Пользователю Услуги в соответствии с Условиями. Если Пользователь выдвигает соответствующее требование в отношении обработки своих Данных пользователей, CV-Online будет вправе остановить поставку Услуг Пользователю и удалить учетную запись Пользователя вместе со всеми связанными данными. В определенных случаях Пользователь также может требовать, чтобы его учетная запись и все связанные данные были удалены.

4.11. Персональные данные Пользователя хранятся так долго, сколько это необходимо в разумных пределах, чтобы достичь целей, указанных п. 4.5 Условий, если только действующими законами не установлены иные требования.

4.12. По истечении срока, упомянутого п. 4.10 Условий, CV-Online незамедлительно удалит соответствующие данные Пользователя, за исключением указанных ниже случаев:

4.12.1. CV-Online вправе удерживать Данные доступа и Данные пользователя после того, как Пользователь запросит удаление своей учетной записи, чтобы выполнить Условия, представить, рассмотреть, смягчить и защитить любые требования и споры, связанные с Пользователем и действиями, осуществленными с учетной записью соответствующего Пользователя, но обычно этот период удерживания данных не превышает 3 года;

4.12.2. CV-Online может удерживать Персональные данные Пользователя дольше, если это необходимо, чтобы исполнить законные обязанности CV-Online и исполнить требования регулирующих учреждений;

4.12.3. CV-Online может анонимизировать Данные пользователя и хранить такую анонимизированную информацию неограниченное время.

4.13. CV-Online не предоставляет Данные пользователя третьим лицам, за исключением следующих случаев:

Как описано в настоящих Условиях, Пользователь может сделать свои Персональные данные доступными Получателям данных, отобрав соответствующие настройки учетной записи в Базе данных; вследствие чего Данные пользователя становятся доступными или видимыми; любое другое совместное пользование данными осуществляется на основании деятельности самого Пользователя, если Пользователь требует, чтобы определенные Данные пользователя были отправлены Получателям данных в рамках процесса рассмотрения заявок на работу.

Персональные данные (адрес электронной почты Пользователя), если получено согласие субъекта данных, могут быть переданы третьим лицам (Facebook и Google) в целях предоставления Пользователю персонализированного контента на сторонних сайтах.

Только в случае, когда CV-Online установлена обязанность разгласить или совместно использовать Персональные данные Пользователя, чтобы исполнить любые установленные законом обязанности (например, если это установлено действующими законами, судебным распоряжением или с целью предотвращения мошенничества или других преступлений).

CV-Online может передавать Персональные данные поставщикам услуг третьих лиц, действующим как обработчики данных и, возможно, обеспечивающим техническую инфраструктуру, необходимую CV-Online, чтобы размещать, хранить, управлять и содержать Услуги, их содержание и данные, которые CV-Online обрабатывает, а также чтобы предоставлять резервное копирование и безопасность данных.

Смотрите категории используемых CV-Online обработчиков данных:

Хост облака/инфраструктуры,
Партнер по разработке программного обеспечения,
Поставщик услуг электронной почты,
Поставщик инструментов управления взаимоотношениями с клиентами,
Поставщик услуг аутентификации.

4.14. Просим принимать во внимание, что некоторые поставщики услуг могут находиться за пределами ЕС/ЕЭЗ, поэтому CV-Online может передавать Персональные данные Пользователя за пределы ЕС/ЕЭЗ (включая и всю Базу данных). В таких случаях CV-Online должны использовать специальные гарантии в соответствии со статьей 46 Общего регламента по защите данных, чтобы обеспечить безопасность Персональных данных Пользователя. Пользователи вправе ознакомиться с информацией или получить информацию о передаче их Персональных данных за пределы ЕС/ЕЭЗ, связавшись с CV-Online, используя контактную информацию, указанную в п. 1.1 Условий.

4.15. Пользователь имеет следующие права на защиту данных, которые можно использовать, связавшись с CV-Online, используя контактную информацию, указанную в п. 1.1 Условий, а именно, Пользователи вправе:

4.15.1. потребовать, чтобы CV-Online предоставил информацию о том, какие данные соответствующего Пользователя CV-Online обрабатывает, и потребовать, чтобы Данные пользователя дополнялись, исправлялись или заменялись, если Пользователь не может использовать эти права так, как установлено п. 2.6 Условий.

4.15.2. потребовать удаления и остановки дальнейшей обработки данных Пользователей;

4.15.3. потребовать ограничения обработки Данных пользователя или представить претензии по отношению к обработке Данных пользователя, если обработка основана на законных интересах CV-Online;

4.15.4. представить жалобы соответствующему надзорному органу в отношении обработки Данных пользователя, если Пользователь считает, что нарушаются его права;

4.15.5. потребовать, чтобы Пользователь не подвергался решению, основанному лишь на процессе принятия автоматических решений, в том числе в отношении профилирования, если решение юридически или существенно повлияет на Пользователя;

4.15.6. отозвать согласие Пользователя на обработку персональных данных, если законным основанием обработки Персональных данных является согласие Пользователя. Чтобы отозвать согласие, Пользователь может использовать контактную информацию, предоставленную в п. 1.1 Условий;

4.15.7. использовать свое право на переносимость Данных пользователей в соответствии со ст. 20 Регламента Европейского парламента и Совета 2016/679.

4.16. Пользователь вправе связаться с ответственным должностным лицом CV-Online по защите данных, чтобы получить информацию об обработке своих персональных данных, используя следующую контактную информацию: Аиварас Пауга, эл. почта: aivaras.pauga@cvonline.lt.

5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

5.1. CV-Online вправе в одностороннем порядке прекратить поставку Услуг без предварительного уведомления, не возвращая Пользователю плату, уплаченную за Услуги, если Пользователь нарушил настоящие Условия и не устранил нарушение в течение 10 (десяти) рабочих дней по получении соответствующего уведомления от CV-Online.

5.2. CV-Online не предоставляет Пользователю или любому другому третьему лицу никаких гарантий в отношении Услуг, Базы данных или веб-сайта. Все эти упомянутые вещи предоставляются без каких-либо гарантий. Насколько это допускается действующими законами, этим исключаются любые гарантии в отношении возможностей продажи, регулярной доступности, пригодности Услуг, Базы данных или веб-сайта для определенных целей и ненарушения прав или нормативов или общего результата, а также любые гарантии того, что Услуги, База данных или веб-сайт не содержат ошибок, вирусов и являются безопасными, независимо от того, вытекают ли такие гарантии из каких-либо законов, коммерческих процессов, принятых норм или других вещей. Поэтому CV-Online никак не обязано компенсировать прямой или косвенный ущерб, вызванный результатом или отсутствием результата при использовании Услуг, Базы данных или веб-сайта, если только он не был вызван грубой небрежностью или умышленными действиями. Любые гарантии и другие подобные условия в отношении упомянутых или подобных вопросов исключаются в таком размере, в каком это разрешено законом.

5.3. Пользователь в любой момент вправе отказаться от дальнейшего использования Услуг независимо от причины, проинформировав CV-Online на электронную почту. В таком случае Пользователь не вправе требовать, чтобы была выплачена плата, уплаченная за Услуги.

5.4. Пользователь отвечает за ущерб, в том числе прямой и косвенный ущерб, нанесенный CV-Online в результате нарушения настоящих Условий.

5.5. CV-Online не несет никакой ответственности за точность или содержание данных, введенных в Базу данных, или за любой ущерб, нанесенный Пользователю в результате использования данных, содержащихся в Базе данных, или в результате использования любой информации, обработанной с использованием веб-сайта. CV-Online не принимает никакой ответственности за ущерб, в том числе прямой и косвенный ущерб, вызванный допущенной CV-Online небрежностью.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. CV-Online вправе в одностороннем порядке изменять настоящие Условия, проинформировав об изменениях и опубликовав новые Условия на веб-сайте по крайней мере за 5 (пять) дней до вступления изменений в силу.

6.2. Если Условиями установлено, что CV-Online необходимо представить уведомление на электронную почту, Пользователь должен отправить соответствующее уведомление на адрес info@cvonline.lt.

6.3. Если Условиями установлено, что CV-Online необходимо представить уведомление по телефону, Пользователь должен предоставить такое уведомление, используя номер телефона +370 648 77720.

6.4. Любые споры, возникающие в ходе отношений между вами и Сервисом CV-Online, будут решаться путем переговоров. Если невозможно достичь согласия, спор будет рассмотрен судом Республики Литвы в соответствии с действующими правовыми актами Республики Литвы в установленном ими порядке.

Настоящая часть условий (далее в тексте «Условия») является отдельной и независимой частью Политики приватности и Условий использования (выше) для зарегистрированных в CV-Online соискателей, и распространяется на незарегистрированных и неаутентифицированных соискателей, использующих веб-сайт www.cvonline.lt (далее в тексте «веб-сайт»), администрируемый ООО «Alma Career Lithuania», 211698170, зарегистрированный адрес: ул. Швитригаилос, 11M, г. Вилнюс, Литва, LT-03228, эл. почта: info@cvonline.lt. (далее в тексте «CVO»), и поставляемые при его посредничестве услуги.

Если вы используете веб-сайт для подачи заявок на любое из доступных предложений рабочих мест, и если у вас нет зарегистрированной учетной записи пользователя на веб-сайте, или если вы не хотите выполнять процесс аутентификации на веб-сайте или регистрировать свой адрес электронной почты, используя форму объявления (https://www.cvonline.tv/seeker/jobalert/insert), и/или участвовать в акциях или конкурсах (далее в тексте «клиент» или «вы», «ваш» и т. д.), тогда на вас распространяются настоящие Условия.

1. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

1.1. CVO уполномочивает вас – принимая во внимание настоящие Условия – получать доступ к веб-сайту, использовать его, а также бесплатно получать доступ к базе данных CVO, содержащей предложения работы, объявления соискателей и другие данные, связанные с занятостью (далее в тексте «База данных»).

1.2. Все права в отношении Базы данных принадлежат CVO. Используя Базу данных, вы не приобретаете никаких прав в отношении Базы данных или ее частей. Вы можете использовать данные, включенные в Базу данных, чтобы связываться с работодателями, используя их контактную информацию, включенную в объявления работы, чтобы подать заявку на конкретную вакансию. Вы не можете делать выписки из Базы данных или ее копии или использовать ее в других целях. Вы также не можете вызывать повреждения Базы данных или мешать работе Базы данных. Используя Базу данных любым образом, вы не приобретаете никаких прав, в том числе авторских прав или любых прав интеллектуальной собственности, в отношении базового программного обеспечения, необходимого для обеспечения работы Базы данных.

1.3. CVO не является уполномоченным представителем или агентом работодателей, опубликовавших предложения работы на веб-сайте, и поэтому CVO не принимает ответственности за любой ущерб, который может быть нанесен вам при поиске работы или участии в процессах подачи заявок через веб-сайт. Вы начинаете собеседования и заключаете трудовой договор с работодателем самостоятельно без посредничества CVO, и CVO не несет никакой ответственности за обещания, данные Получателем данных Пользователю, или за то, что Получатели данных могут нарушить условия договора занятости.

1.4. CVO не гарантирует, что вы найдете работу, используя веб-сайт, и с этой целью не будет общаться с лицами, которым необходимы сотрудники.

1.5. CVO не несет никакой ответственности за незаконное или неправомерное использование ваших данных, которые вы предоставляете работодателям, или за конфиденциальность таких данных, если работодатель обязан обеспечить конфиденциальность этих данных.

1.6. CVO вправе изменять процедуры Базы данных, веб-сайт и структуру меню без предварительного уведомления.

1.7. CVO не несет никакой ответственности за точность введенной в ваши формы информации и не гарантирует, что работа веб-сайта и Базы данных будет проходить без ошибок. Если вы обнаруживаете ошибки в работе веб-сайта или Базы данных и не уверены, дошла ли ваша заявка или другие данные/документы до соответствующего работодателя, проинформируйте CVO, написав на следующий адрес: info@cvonline.lt.

2. ОСУЩЕСТВЛЯЕМАЯ CVO ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Контроллером данных в отношении ваших персональных данных, которые обрабатываются, чтобы предоставить вам услуги веб-сайта и Базу данных, является CVO.

2.2. CVO обрабатывает следующие категории ваших персональных данных (далее в тексте «Персональные данные»):

2.2.1. Данные заявки – данные, которые вы предоставляете CVO, заполняя форму заявки на определенное предложение работы в Базе данных, в том числе (и не только): ваше имя, электронная почта, номер телефона, письмо заявки, приобщенные файлы (далее в тексте «Данные заявки»).

2.2.2. Основные данные – данные, которые вы предоставляете CVO, заполняя формы списка адресатов электронной почты (https://www.cvonline.lt/seeker/jobalert/insert) и/или участвуя в акциях или конкурсах, в том числе (и не только): ваша электронная почта, имя, желаемое местонахождение места работы, отрасль, интересующая вас (далее в тексте «Основные данные»).

2.2.3. Технические данные – данные, генерируемые и автоматически собираемые с вашего устройства, которые используются для доступа к веб-сайту, в том числе (и не только): IP-адрес (в том числе местоположение на основании IP-адреса), поставщик доступа, направляющий URL, дата, время, маркеры доступа, вид и версия броузера, операционная система, объем и состояние переданных данных, данные местоположения (далее в тексте «Технические данные»).

2.2.4. Коммуникационные данные – данные, которые вы предоставляете CVO в рамках коммуникации между вами и CVO, используя электронные средства (например, электронную почту, личные сообщения, используя официальные учетные записи CVO в социальных сетях Facebook, LinkedIn, Google и др.), в том числе (и не только): ваше имя, электронная почта, содержание сообщения, ваше имя пользователя и/или наименование учетной записи в социальных сетях (далее в тексте «Коммуникационные данные»).

2.2.5. Данные cookie – CVO на своем веб-сайте использует cookie, которые могут собирать ваши персональные данные.

2.3. Правовое обоснование CVO для обработки ваших Персональных данных зависит от цели обработки и контекста, для которых CVO собирает Персональные данные. CVO обрабатывает ваши Персональные данные на следующих юридических основаниях: исполнение правомочных обязанностей, выполнение Условий, законные интересы CVO или ваше согласие.

2.4. Если законным основанием обработки ваших Персональных данных являются:

2.4.1. законные интересы, в первую очередь обозначают цели обеспечения функциональности веб-сайта;

2.4.2. согласие, в первую очередь оно распространяется на отправку вашей заявки на вакансию работодателю и обеспечение эффективности использования путем настройки содержания, так как без вашего согласия не было бы возможно адаптировать веб-сайт к вашим пожеланиям;

2.4.3. выполнение условий, в первую очередь относится к исполнению обязанностей в связи с веб-сайтом и Базой данных;

2.4.4. исполнение правомочных обязанности в первую очередь означает, что CVO имеет установленную законом обязанность обрабатывать определенные данные. В таком случае CVO не может решать, какие данные собираются и обрабатываются, так как это зависит от действующих законов.

2.5. Ниже приведен ориентировочный список целей обработки, связанных с определенными категориям данных, а также правовым обоснованием обработки:

2.6. Обратите внимание, что CVO и соответствующий работодатель, которому вы отправляете свои Персональные данные, являются отдельным контроллером данных, поэтому соответствующий работодатель, которому вы соглашаетесь отправить свои Персональные данные, также является контроллером в отношении ваших Персональных данных. Работодатель будет обрабатывать ваши Персональные данные в таком порядке и для таких целей, о которых он вас отдельно проинформирует.

2.7. Обратите внимание, что адрес электронной почты Пользователя может быть раскрыт третьим лицам (Facebook и Google) с согласия субъекта данных с целью предоставления Пользователю персонализированного контента на сторонних веб-сайтах.

2.8. Если вы не предоставляете Данные заявки, вы не сможете подать заявку на соответствующую вакансию, и вам нужно будет: (i) связаться с работодателем, чтобы подать заявку на работу самостоятельно; или (ii) зарегистрироваться пользователем на веб-сайте, чтобы подать заявку на соответствующую вакансию.

2.9. CVO также может обрабатывать ваши данные в других целях при условии, что CVO своевременно проинформирует вас об этих целях и что вы либо соглашаетесь на предполагаемое использование Персональных данных, либо существуют другие цели обработки, или новая цель обработки совместима с ранее определенной целью обработки.

2.10. Просим обратить внимание, что CVO могут анализировать ваши данные для создания индивидуальных профилей. Эти профили будут использоваться, чтобы прогнозировать, какие работодатели могут соответствовать вашему профилю. CVO считает, что профилирование не окажет значительного влияния, за исключением того, что оно предоставит вам адаптированный и более удобный процесс использования веб-сайта.

2.11. Ваши Персональные данные (все категории, упомянутые п. 2.2 Условий) хранятся столько, сколько необходимо в разумных пределах для достижения целей, указанных п. 2.5 Условий, если действующие законы не устанавливают другие требования.

2.12. По истечении срока, упомянутого п. 2.10, CVO немедленно удалит ваши соответствующие Персональные данные, за исключением случаев, указанных ниже:

2.12.1. CVO вправе хранить Данные заявки, Коммуникационные данные и Основные данные дольше срока удержания, указанного п. 2.10, для выполнения Условий, представления, рассмотрения, смягчения и защиты любых исков и споров, связанных с вами и связанных с вами действиями, однако обычно этот период удержания данных не превышает 3 лет;

2.12.2. CVO может удержать ваши Персональные данные дольше, если это необходимо, для исполнения законных обязанностей CVO и исполнения требований регулирующих органов.

2.12.3. CVO может анонимизировать ваши Персональные данные и хранить такую анонимизированную информацию на неограниченный срок.

2.13. CVO не предоставляет ваши Персональные данные третьим лицам, за исключением следующих случаев:

Только тогда, когда CVO установлена обязанность разгласить или совместно использовать ваши Персональные данные, чтобы исполнить любые установленные законом обязанности (например, если это установлено действующими законами, судебным распоряжением или с целью предотвращения мошенничества или других преступлений).

CVO может передавать ваши Персональные данные поставщикам услуг третьих лиц, действующим как обработчики данных и, возможно, обеспечивающим техническую инфраструктуру, необходимую CV-Online, чтобы размещать, хранить, управлять и содержать Услуги, их содержание и данные, которые CV-Online обрабатывает, а также чтобы предоставлять резервное копирование и безопасность данных.

Смотрите категории используемых CV-Online обработчиков данных:

Хост облака/инфраструктуры,
Партнер по разработке программного обеспечения,
Поставщик услуг электронной почты,
Поставщик инструментов управления взаимоотношениями с клиентами,
Поставщик услуг аутентификации.

2.14. Просим принимать во внимание, что некоторые поставщики услуг могут находиться за пределами ЕС/ЕЭЗ, поэтому CVO может передавать ваши Персональные данные за пределы ЕС/ЕЭЗ. В таких случаях CVO использует особые меры безопасности защиты Персональных данных, чтобы обеспечить безопасность ваших Персональных данных. Вы вправе ознакомиться с информацией или получить информацию о передаче своих Персональных данных за пределы ЕС/ЕЭЗ, связавшись с CVO, используя контактную информацию, указанную в вводном разделе Условий.

2.15. У вас есть следующие права защиты данных, которые можно реализовать, связавшись с CVO, используя контактную информацию, указанную в вводном разделе Условий, а именно, вы вправе:

2.15.1. потребовать, чтобы CVO предоставило информацию о том, какие Персональные данные CVO обрабатывает, и запросить, чтобы ваши Персональные данные были дополнены, исправлены или заменены;

2.15.2. потребовать удаления своих Персональных данных и остановку дальнейшей обработки;

2.15.3. потребовать ограничения обработки ваших Персональных данных или предъявить претензии в отношении обработки ваших Персональных данных, если обработка основана на законных интересах CVO;

2.15.4. представлять соответствующему надзорному органу жалобы на обработку ваших Персональных данных, если вы считаете, что ваши права нарушаются;

2.15.5. требовать, чтобы вы не были подвержены решению, основанному только на автоматическом процессе принятия решений, в том числе в отношении профилирования, если решение повлияет на вас юридически или существенно;

2.15.6. отозвать свое согласие на обработку Персональных данных в случаях, когда законным основанием обработки Персональных данных является ваше согласие. Чтобы отозвать согласие, вы можете использовать контактную информацию, предоставленную во вводном разделе Условий;

2.15.7. реализовать свое право на переносимость Персональных данных в соответствии со ст. 20 Регламента Европейского парламента и Совета 2016/679.

2.16. Пользователь вправе связаться с ответственным должностным лицом CV-Online по защите данных, чтобы получить информацию об обработке своих персональных данных, используя следующую контактную информацию: Аиварас Пауга, эл. почта: aivaras.pauga@cvonline.lt.

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

3.1. CVO вправе в одностороннем порядке прекратить предоставление услуг веб-сайта и Базы данных без предварительного уведомления. Вы вправе прекратить использование Веб-сайта в любое время по любой причине.

3.2. CVO не дает вам или любому третьему лицу никаких гарантий в отношении Базы данных или веб-сайта. Все эти упомянутые вещи предоставляются без каких-либо гарантий. Насколько это допускается действующими законами, любые гарантии в отношении возможности продажи Услуг, Базы данных или веб-сайта, регулярной доступности, пригодности для конкретной цели и ненарушение прав или нормативов или общего результата, а также любые гарантии того, что База данных или веб-сайт не содержат ошибок, вирусов и являются безопасными, независимо от того, происходят ли такие гарантии из каких-либо законов, коммерческих процессов, принятых норм или других вещей. Поэтому CVO никак не обязано компенсировать прямой или косвенный ущерб, вызванный результатом или отсутствием результата использования Базы данных или веб-сайта, если только он не вызван грубой небрежностью или умышленными действиями. Любые гарантии и другие подобные условия в отношении упомянутых или подобных вещей исключаются в таком размере, в каком разрешает закон.

3.3. Вы принимаете ответственность за ущерб, в том числе прямой и косвенный ущерб, нанесенный CVO в результате нарушения настоящих Условий.

3.4. CVO не несет никакой ответственности за точность или содержание данных, введенных на веб-сайте или в Базе данных, или за любой ущерб, нанесенный вам в результате использования данных, включенных в Базу данных, или любой информации, обработанной с использованием веб-сайта. CVO не принимает никакой ответственности за ущерб, в том числе прямой и косвенный ущерб, вызванный халатностью CVO.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. CVO вправе в одностороннем порядке вносить изменения в настоящие Условия, публикуя новые Условия на сайте www.cvonline.lt по крайней мере за 5 (пять) дней до вступления изменений в силу.

4.2. Если Условиями установлено, что CVO нужно отправлять уведомление на электронную почту, вы должны отправить соответствующее уведомление на info@cvonline.lt.

4.3. Если Условиями установлено, что CVO нужно отправлять уведомление по телефону, вы должны предоставить такое уведомление по телефону +370 648 77720.

4.4. Любые споры между вами и CVO, возникающие в ходе выполнения обязательств, прежде всего разрешаются путем переговоров. Если достичь согласия невозможно, спор будет рассмотрен судом Республики Литвы соответствии с действующими правовыми актами Республики Литвы в установленном ими порядке.

ПОЛИТИКА ПРИВАТНОСТИ И УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ CV-ONLINE

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ CV-ONLINE ДЛЯ НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ИЛИ НЕАУТЕНТИФИЦИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ