privacy policy RU

1. ТЕРМИНЫ

1.1. Персональные данные – Данные пользователя, Данные доступа, Технические данные, Коммуникационные данные и Данные cookie считаются персональными данными, в соответствии с Общим регламентом защиты данных Европейского парламента и Совета 2016/679.

1.2. Данные пользователя – любые данные, связанные с Пользователем, которые он ввел в Базу данных, в том числе данные, введенные в регистрационной форме, данные, введенные в Базу данных в форме CV, и другие данные, обрабатываемые CV-Online в связи с Пользователем. Данные пользователя включают в себя (и не только): дату рождения, пол, родной язык, статус занятости, образование, номер телефона, aдрес электронной почты страну проживания.

1.3. Данные доступа – Данные пользователя, предоставленные самим Пользователем, включающие в себя имя пользователя и пароль, выбранные Пользователем при регистрации в качестве Пользователя или позже измененные в процессе использования Базы данных. Данные доступа также включают в себя Данные пользователя, полученные от сторонних поставщиков услуг (например, LinkedIn, Facebook, Google), если Пользователь выбрал их использование для регистрации или заявки, в том числе (и не только): имя Пользователя, фото профиля, возрастная группа, пол, электронная почта, предыдущий опыт работы и другие публично доступные данные профиля.

1.4. Технические данные – данные Пользователя, сгенерированные и автоматически собранные с устройства Пользователя, используемого, чтобы получить доступ к веб-сайту, в том числе (не только): IP-адрес (в том числе местонахождение на основании IP-адреса), поставщик доступа, отправляющий URL, дата, время, маркеры доступа, вид и версия броузера, операционная система, объем и состояние отправленных данных, данные местонахождения.

1.5 Коммуникационные данные – данные, предоставляемые Пользователем CV-Online в рамках коммуникации между Пользователем и CV-Online при помощи электронных средств (например, веб-сайта, электронной почты), в том числе (и не только): имя Пользователя, электронная почта, содержание сообщения.

1.6. Данные cookie – CV-Online на своем веб-сайте использует cookie, которые могут собирать Персональные данные Пользователя.

1.7. Веб-сайт – ресурс на базе домашней страницы, созданный, чтобы предоставлять Услуги, связанные с посредничеством между соискателями и работодателями, администрируемый CV-Online и находящаяся по адресу www.cvonline.lt.

2. ОСУЩЕСТВЛЯЕМАЯ CV-ONLINE ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Контроллером данных в отношении Персональных данных Пользователя, обрабатываемых с целью предоставления Услуг в соответствии с настоящими Услугами, является CV-Online.

2.2. CV-Online обрабатывает Персональные данные Пользователя следующих категорий: Данные пользователя, Данные доступа, Коммуникационные данные, Технические данные и Данные cookie.

2.3. Правовое обоснование CV-Online для обработки Персональных данных зависит от цели и контекста обработки, для которых CV-Online собирает Персональные данные. CV-Online обрабатывает Персональные данные Пользователя на таком законном обосновании: исполнение правомочных обязанностей, выполнение контракта, законные интересы CV-Online или согласие Пользователя.

2.4. Если законным основанием обработки Персональных данных Пользователя являются:

2.4.1. законные интересы, в первую очередь обозначают объективные и законные интересы в отношении поставки Услуг и функциональности веб-сайта;

2.4.2. согласие, в первую очередь относится к обеспечению эффективности использования и адаптации содержания, так как без согласия Пользователя не было бы возможно адаптировать веб-сайт и Услуги к потребностям Пользователя;

2.4.3. выполнение контракта, в первую очередь относится к исполнению обязанностей в связи с поставкой Услуг;

2.4.4. исполнение правомочных обязанностей, в первую очередь означает, что CV-Online имеет установленную законом обязанность обрабатывать определенные данные Пользователя. В таком случае CV-Online не может решать, какие какие Персональные данные собираются и обрабатываются, так как это зависит от действующих законов.

2.5. Ниже приведен ориентировочный список целей обработки, связанных со специфическими категориями данных, а также правовым обоснованием обработки:

Согласие субъекта данных, которое предоставляется с целью обеспечения более эффективного и персонализированного создания контента Сервиса для Пользователей в связи с возможностями трудоустройства, или

Законные интересы для более эффективного предоставления Услуг и оказания более положительного влияния на возможности трудоустройства Пользователя.

2.6. Просим принять во внимание, что соответствующий работодатель, которому Пользователь согласен передать свои Персональные данные, является отдельным контроллером данных в отношении этих Персональных данных. Работодатель будет обрабатывать персональные данные Пользователя таким образом и в таких целях, о которых он отдельно проинформирует Пользователя.

2.7. Обратите внимание, что адрес электронной почты Пользователя может быть передан третьим лицам (Facebook и Google) с согласия субъекта данных с целью предоставления Пользователю персонализированного контента на сторонних веб-сайтах.

2.8. CV-Online также может обрабатывать Данные пользователя в других целях при условии, что CV-Online своевременно проинформирует Пользователя об этих целях и либо Пользователь соглашается на запланированное использование Персональных данных, либо существует законное основание, либо же новая цель обработки совместима с изначальной ранее определенной целью обработки.

2.9. Просим принять во внимание, что в ходе поставки Услуг CV-Online может анализировать Данные пользователя, чтобы создавать индивидуальные профили. Эти профили используются, чтобы прогнозировать, какие Получатели данных могли бы отвечать профилю и потребностям Пользователя. Профилирование основывается на сделанных Пользователем выборах и требованиях, установленных в рамках Данных пользователя. CV-Online считает, что профилирование не будет иметь существенного влияния, за исключением того, что оно обеспечит Пользователю адаптированный и более удобный процесс пользования Услугами CV-Online.

2.10. CV-Online хочет подчеркнуть, что представление Данных пользователя и Данных доступа является обязанностью, вытекающей из Условий, и непредставление этих данных или требование прекращения или ограничения их обработки может означать, что для CV-Online становится невозможным поставлять Пользователю Услуги в соответствии с Условиями. Если Пользователь выдвигает соответствующее требование в отношении обработки своих Данных пользователей, CV-Online будет вправе остановить поставку Услуг Пользователю и удалить учетную запись Пользователя вместе со всеми связанными данными. В определенных случаях Пользователь также может требовать, чтобы его учетная запись и все связанные данные были удалены.

2.11. Персональные данные Пользователя хранятся так долго, сколько это необходимо в разумных пределах, чтобы достичь целей, указанных п. 4.5 политике приватности, если только действующими законами не установлены иные требования.

2.12. По истечении срока, упомянутого п. 4.10 политике приватности, CV-Online незамедлительно удалит соответствующие данные Пользователя, за исключением указанных ниже случаев:

2.12.1. CV-Online вправе удерживать Данные доступа и Данные пользователя после того, как Пользователь запросит удаление своей учетной записи, чтобы выполнить политику приватности, представить, рассмотреть, смягчить и защитить любые требования и споры, связанные с Пользователем и действиями, осуществленными с учетной записью соответствующего Пользователя, но обычно этот период удерживания данных не превышает 3 года;

2.12.2. CV-Online может удерживать Персональные данные Пользователя дольше, если это необходимо, чтобы исполнить законные обязанности CV-Online и исполнить требования регулирующих учреждений;

2.12.3. CV-Online может анонимизировать Данные пользователя и хранить такую анонимизированную информацию неограниченное время.

2.12. CV-Online не предоставляет Данные пользователя третьим лицам, за исключением следующих случаев:

Как описано в настоящих политике приватности, Пользователь может сделать свои Персональные данные доступными Получателям данных, отобрав соответствующие настройки учетной записи в Базе данных; вследствие чего Данные пользователя становятся доступными или видимыми; любое другое совместное пользование данными осуществляется на основании деятельности самого Пользователя, если Пользователь требует, чтобы определенные Данные пользователя были отправлены Получателям данных в рамках процесса рассмотрения заявок на работу.

Персональные данные (адрес электронной почты Пользователя), если получено согласие субъекта данных, могут быть переданы третьим лицам (Facebook и Google) в целях предоставления Пользователю персонализированного контента на сторонних сайтах.

Только в случае, когда CV-Online установлена обязанность разгласить или совместно использовать Персональные данные Пользователя, чтобы исполнить любые установленные законом обязанности (например, если это установлено действующими законами, судебным распоряжением или с целью предотвращения мошенничества или других преступлений).

CV-Online может передавать Персональные данные поставщикам услуг третьих лиц, действующим как обработчики данных и, возможно, обеспечивающим техническую инфраструктуру, необходимую CV-Online, чтобы размещать, хранить, управлять и содержать Услуги, их содержание и данные, которые CV-Online обрабатывает, а также чтобы предоставлять резервное копирование и безопасность данных.

Смотрите категории используемых CV-Online обработчиков данных:

Хост облака/инфраструктуры,
Партнер по разработке программного обеспечения,
Поставщик услуг электронной почты,
Поставщик инструментов управления взаимоотношениями с клиентами,
Поставщик услуг аутентификации.

2.14. Обратите внимание, что некоторые поставщики услуг могут находиться за пределами ЕС/ЕЭЗ, поэтому CV-Online может передавать Персональные данные Пользователя за пределы ЕС/ЕЭЗ (включая всю базу данных) (например, служба файлов cookie Google Analytics). В таких случаях CV-Online использует специальные гарантии в соответствии со статьей 46 Общего регламента по защите данных, чтобы обеспечить безопасность Персональных данных Пользователя. Например, если ваши данные передаются в страны за пределами ЕС/ЕЭЗ, CV-Online гарантирует надлежащий уровень защиты с помощью доступных инструментов передачи, таких как решение ЕС об адекватности, стандартные договорные положения, обязательные корпоративные правила, отступления или другие инструменты. и/или дополнительные меры, подходящие для конкретной передачи.

Пользователи имеют право ознакомиться или получить информацию о передаче своих Персональных данных за пределы ЕС/ЕЭЗ, связавшись с CV-Online, используя контактную информацию, указанную в п. 1.1. настоящей Политики конфиденциальности.

ОБРАБОТКА ДАННЫХ COOKIE

2.14. Файлы cookie — это небольшие текстовые файлы, которые автоматически генерируются вашим браузером и сохраняются на вашем устройстве (например, ноутбуке, планшете, смартфоне) при посещении Веб-сайта. Информация, сгенерированная подключением к конкретному используемому устройству, сохраняется в файле cookie. Это не означает, что CV-Online может напрямую идентифицировать вас.

2.15. CV-Online использует следующие файлы cookie:

Необходимые файлы cookie помогают сделать веб-сайт пригодным для использования, обеспечивая основные функции, такие как навигация по страницам и доступ к защищенным областям веб-сайта. Веб-сайт не может функционировать должным образом без этих файлов cookie.

Файлы cookie предпочтений позволяют Веб-сайту запоминать информацию, которая изменяет поведение или внешний вид Веб-сайта, например предпочитаемый вами язык или регион, в котором вы находитесь.

Статистические файлы cookie помогают владельцам веб-сайтов понять, как посетители взаимодействуют с веб-сайтами, собирая и сообщая информацию анонимно.

Маркетинговые файлы cookie используются для отслеживания посетителей на веб-сайтах. Цель состоит в том, чтобы показывать релевантную и привлекательную рекламу для отдельного пользователя и, следовательно, более ценную для издателей и сторонних рекламодателей.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie. Вы можете настроить параметры своего браузера таким образом, чтобы файлы cookie не сохранялись на вашем устройстве, или же на вашем устройстве будет появляться уведомление каждый раз, когда вы устанавливаете файл cookie. Однако полная деактивация файлов cookie может привести к тому, что вы не сможете в полной мере воспользоваться всеми функциями веб-сайта CV-Onlines.

Узнайте больше о данных cookie, обрабатываемых CV-Online:

2.16. Пользователь имеет следующие права на защиту данных, которые можно использовать, связавшись с CV-Online, используя контактную информацию, указанную в п. 1.1 Политикe конфиденциальности, а именно, Пользователи вправе:

2.16.1. потребовать, чтобы CV-Online предоставил информацию о том, какие данные соответствующего Пользователя CV-Online обрабатывает, и потребовать, чтобы Данные пользователя дополнялись, исправлялись или заменялись, если Пользователь не может использовать эти права так, как установлено в п. 2.6 Политикe конфиденциальности.

2.16.2. потребовать удаления и остановки дальнейшей обработки данных Пользователей;

2.16.3. потребовать ограничения обработки Данных пользователя или представить претензии по отношению к обработке Данных пользователя, если обработка основана на законных интересах CV-Online;

2.16.4. представить жалобы соответствующему надзорному органу в отношении обработки Данных пользователя, если Пользователь считает, что нарушаются его права;

2.16.5. потребовать, чтобы Пользователь не подвергался решению, основанному лишь на процессе принятия автоматических решений, в том числе в отношении профилирования, если решение юридически или существенно повлияет на Пользователя;

2.16.6. отозвать согласие Пользователя на обработку персональных данных, если законным основанием обработки Персональных данных является согласие Пользователя. Чтобы отозвать согласие, Пользователь может использовать контактную информацию, предоставленную в п. 1.1 Политикe конфиденциальности;

2.16.7. использовать свое право на переносимость Данных пользователей в соответствии со ст. 20 Регламента Европейского парламента и Совета 2016/679.

2.17. Пользователь вправе связаться с ответственным должностным лицом CV-Online по защите данных, чтобы получить информацию об обработке своих персональных данных, используя следующую контактную информацию: Аиварас Пауга, эл. почта: aivaras.pauga@cvonline.lt.

3. ПОЛОЖЕНИЯ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Для предоставления Клиенту Услуг CV-Online обрабатывает личные данные следующих субъектов данных: представители / работники Клиента, личные данные которых обрабатываются при регистрации с целью пользования Услугами и во время оказания Услуг.

3.1.1. CV-Online в качестве контроллера данных имеет право передавать личные данные клиентов третьим лицам, таким как уполномоченные обработчики данных, бухгалтеры, транспортные и курьерские компании, компании, предоставляющие услуги передачи. Контроллер данных передает личные данные, необходимые для совершения платежей, уполномоченному обработчику Maksekeskus AS (Niine 11, Tallinn 10414, Эстония, рег. №: 12268475).

3.2. Клиент осведомлен о том, что он, как юридическое лицо, считается контролером данных, касающихся его работников, членов правления и прочих физических лиц, которые представляют Клиента и через которых Клиент имеет право пользоваться Услугой.

3.3. Следовательно, Клиент должен отправлять вышеуказанным лицам все соответствующие уведомления и/или получать все необходимые согласия, либо обеспечивать наличие иных юридических оснований для обработки CV-Online указанных личных данных с целью предоставления Клиенту Услуги.

3.4. В случае если, несмотря на корректное выполнение Клиентом обязанностей в соответствии с содержащимся выше пунктом 5.3, CV-Online считается контролером данных в отношении представителей/работников Клиента, личные данные которых обрабатываются при регистрации с целью пользования Услугами и во время оказания Услуг, настоящим – в данных положениях о конфиденциальности («Положения о конфиденциальности») – CV-Online информирует затронутое физическое лицо об обработке его/ее личных данных («Затронутое лицо»). Клиент обязан довести содержащуюся здесь информацию до сведения Затронутого лица.

3.5. CV-Online обрабатывает личные данные Затронутого лица только с целью подготовки, выполнения и обеспечения выполнения выполнение контракта, как договорено с Клиентом, а также с целью предоставления Клиенту Услуг. CV-Online может обрабатывать личные данные Затронутого лица также с целью: (i) предъявления исков против Затронутого лица или Клиента или защиты себя от исков Затронутого лица или Клиента; а также (ii) с целью оказания Услуг и управления Услугами.

3.6. Все действия, связанные с обработкой в целях, описанных в пункте 5.5, осуществляются в соответствии с правовым интересом CV-Online и Клиента. Правовые интересы Клиента и CV-Online заключаются в обеспечении выполнения Условий путем осуществления прав, вытекающих из применимого законодательства, а также в обеспечении прямой и четкой связи между Клиентом и CV-Online через Затронутое лицо, учитывая должность Затронутого лица в организации Клиента.

3.7. Личные данные Затронутого лица могут быть доступны субобработчикам CV-Online, которые привлекаются для предоставления Услуги.

3.8. Затронутое лицо не обязано предоставлять личные данные, однако непредоставление таких данных влияет на возможность CV-Online заключить с Клиентом данные Условия, то есть CV-Online не сможет предоставлять Клиенту Услуги, что может повлечь за собой обусловленные действиями Клиента правовые или иные последствия для Затронутого лица.

3.9. Согласно применимому законодательству, Затронутое лицо имеет право запросить CV-Online осуществить следующие права: право на запрос доступа к личным данным и исправление или удаление личных данных, либо ограничение их обработки, касающейся Затронутого лица, или на предъявление возражения касательно обработки личных данных и подачу жалобы в соответствующий орган надзора. Затронутое лицо принимает к сведению, что осуществление им/ею вышеуказанных прав может быть ограничено в соответствии с применимым законодательством.

3.10. Учитывая, что личные данные, касающиеся Затронутого лица, обрабатываются во взаимосвязи с документацией контракта и судебными исками, которые могут вытекать из вышеизложенного, личные данные Затронутого лица обрабатываются до тех пор, пока сохраняется вышеупомянутая документация, а срок судебных исков истекает согласно применимому законодательству. Соглашение и любая связанная с ним документация хранятся максимум в течение 10 лет, учитывая истечение сроков давности возможных исков.

4. ОБРАБОТЧИК И КОНТРОЛЕР ЛИЧНЫХ ДАННЫХ И УТОЧНЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

4.1. В зависимости от того, какой из Услуг Клиент будет пользоваться, роли Клиента и CV-Online определяются следующим образом:

4.1.1. Услуга публикации объявления: В рамках поиска подходящего работника с помощью Услуги публикации объявления Клиент является контролером данных, а CV-Online – обработчиком данных, в случае обработки личных данных тех соискателей работы, которые подали заявления о получении вакантных должностей, опубликованных Клиентом.

В рамках предоставления Услуги публикации объявления CV-Online, как обработчик данных, будет обрабатывать личные данные соискателей работы только в таком объеме, какой необходим для передачи заявлений соискателей работы контролеру посредством систем обработчика.

Клиент, как контролер данных, должен обеспечивать выполнение в отношении соответствующего соискателя работы всех необходимых обязанностей уведомления и прочих обязанностей, вытекающих из применимого законодательства о защите данных, включая необходимость обеспечения наличия соответствующего юридического основания для обработки Клиентом личных данных соискателя работы. Клиент принимает к сведению, что в случае если кандидат на должность является зарегистрированным соискателем работы и находится в системе, его/ее личные данные, которые были переданы Клиенту, CV-Online может обрабатывать в иных целях, вытекающих из соглашения, заключенного между CV-Online и соискателем работы.

С целью предоставления Услуги публикации объявления CV-Online обрабатывает такие личные данные соискателей работы, которые не относятся к особым категориям личных данных и состоят из личных данных, которые соискатель работы предоставил CV-Online, включая, в частности, адрес электронной почты, полное имя, номер телефона и другие личные данные, указанные в резюме соискателя работы, который выдвинул свою кандидатуру на конкретную должность. CV-Online обрабатывает личные данные, контролером которых Клиент является во время предоставления Услуги публикации объявления, а также после этого, если того требует применимое законодательство, в установленных в настоящем документе целях и объеме.

4.1.2. Услуга предоставления доступа к Базе данных: В рамках поиска подходящего работника с помощью Услуги предоставления доступа к Базе данных Клиент является независимым от CV-Online контролером данных, в случае личных данных тех активных соискателей работы, чьи резюме отображаются в Базе данных.

В рамках оказания Услуги предоставления доступа к Базе данных CV-Online обрабатывает личные данные всех соискателей работы, которые зарегистрированы в CV-Online через Сайт. В случае личных данных указанных соискателей работы CV-Online считается контролером данных (независимым от Клиента). CV-Online, как контролер, обрабатывает личные данные соискателей работы в соответствии с отдельным соглашением, заключенным между CV-Online и соискателем работы.

CV-Online предоставляет Клиенту доступ к Базе данных только в целях, связанных с трудоустройством. Клиент осведомлен и осознает, что как контролер данных он берет на себя полную ответственность за обработку каких бы то ни было личных данных, содержащихся в Базе данных, в каких бы то ни было целях и с помощью каких бы то ни было средств, предусмотренных Клиентом.

4.1.3. Услуги: Если Клиент хочет получить доступ к Услугам, то – если Услуги состоят из Услуги публикации объявления и Услуги предоставления доступа к Базе данных – в отношении Услуги публикации объявления Клиент считается контролером данных, а CV-Online – обработчиком данных, а в отношении Услуги предоставления доступа к Базе данных Клиент и CV-Online считаются независимыми контролерами данных. Соответствующие цели и объем определены в пунктах 6.1.1 и 6.1.2 настоящих контракта.

4.2. В контексте услуг, упомянутых в пунктах 6.1.1-6.1.3, Клиент, как контролер данных, должен обеспечивать выполнение в отношении соответствующих соискателей работы всех необходимых обязанностей уведомления и прочих обязанностей, вытекающих из законодательства о защите данных, включая необходимость обеспечения наличия соответствующего юридического основания для обработки личных данных соискателя работы.

ПОЛИТИКА ПРИВАТНОСТИ