„CV-Online“ (CVonline.lt) yra ne tik vienas iš pirmaujančių darbo portalų, bet ir vienas iš pirmaujančių personalo atrankų partnerių Baltijos šalyse. Mes siūlome platų ir nuolat atnaujinamą darbuotojų paieškos paslaugų spektrą ir kanalą trijose Baltijos šalyse.

„CV-Online“ yra pirmaujantis įdarbinimo partneris, Lietuvoje sėkmingai veikiantis daugiau nei 24 metus, taip pat veikiame Latvijoje ir Estijoje.

„CV-Online“ yra tarptautinės „Alma Career" įmonių grupės dalis. 

„Alma Career“ priklauso „Alma Media“ - Skandinavijos žiniasklaidos grupei.

Esame reiklūs sau ir mūsų teikiamoms paslaugoms. Mes dirbame, remdamiesi klientų atsiliepimais ir kliento kelionės analize.

Mes mąstome ir veikiame kartu, nes tikime, kad geriausi sprendimai gimsta bendraujant ir bendradarbiaujant.

Mes atsižvelgiame į kiekvieno žmogaus poreikius ir sukuriame jiems tinkamus sprendimus.

Kasdien mokomės ir tobulėjame kartu su mūsų klientais.

Mes turime drąsos keistis.

Per 24 veiklos metus spėjome pelnyti patikimo darbo/darbuotojų paieškos partnerio vardą. Puikiai išmanome darbo rinkos subtilybes, taupome klientų laiką ir žmogiškuosius išteklius.

• Greita prieiga prie Baltijos šalių talentų.
• Kokybiška ir sparčiai auganti CV duomenų bazė - 462 tūkst. CV duomenų bazė, kuri kiekvieną mėnesį pasipildo apie 4200 naujų/atnaujintų CV.
• 170 tūkst. tinklapio www.cvonline.lt vartotojų/mėn.
• 3000 naujų darbo skelbimų/mėn.
• 4,2 mln. įvykių (naudotojų sąveikų) /mėn.
• 11 tūkst. kandidatų į skelbimus/mėn. (kai aplikuojama per cvonline.lt sistemą)

2024 metų vidurkiai (google analytics ir cvonline.lt duomenys)

Mūsų teikiamos paslaugos apima įrankius, kurie padeda įmonės personalo srities specialistams ir vadovams sutaupyti laiko, tuo pačiu siekiant maksimalaus dėmesio ir rezultatų.

Mes teikiame standartines įdarbinimo paslaugas, bei individualius sprendimus atitinkančius įmonės personalo poreikius. Mes siekiame, kad kiekviena įmonė pas mus rastų visas įdarbinimui reikalingas paslaugas. Mes nuolat stebime darbo rinkos situaciją ir reaguojame į savo klientų poreikius.

• 25-34 metų amžiaus (17%), 35-44 metų amžiaus (19%)
• iš didžiųjų Lietuvos miestų
• turintis aukštąjį išsilavinimą
• patyręs, kvalifikuotas
• mokantis užsienio kalbas
• vidurinio - aukšto lygio pareigas užimantis specialistas

2024